Werken dichtbij huis? Lidl zoekt versterking in West-Vlaanderen
Jobbus nodigt werkzoekenden uit voor snelle en toegankelijke sollicitatie
Lidl is in de regio West-Vlaanderen op zoek naar nieuwe medewerkers. Locatie blijkt een belangrijk criterium te zijn in de keuze van een werkgever, waardoor Lidl heel wat mogelijkheden biedt dankzij haar wijdverspreide winkels. Meer specifiek zoekt de supermarktketen 148 nieuwe collega’s voor diverse functies, gaande van jobstudenten en winkelbedienden tot district manager. Om nieuwe medewerkers te zoeken, stuurt Lidl een jobbus de straat op. De mobiele sollicitatiestand maakt het voor werkzoekenden mogelijk om kennis te maken met Lidl als werkgever. De jobbus zorgt voor een lage drempel, zo hoopt Lidl dat ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de stap zullen wagen en komen kennismaken met Lidl.
De arbeidsmarkt staat voor een uitdagende periode, nu de personeelstekorten in verschillende sectoren voelbaar zijn. Ook de retailsector is geen uitzondering. Lidl heeft de laatste jaren grote investeringen gedaan in nieuwe en bestaande filialen en zoekt tal van nieuwe medewerkers. In het totaal telt Lidl 624 vacatures, verspreid over het hele land en over diverse functies. Recent onderzoek van Randstad toont aan dat de locatie van een bedrijf een belangrijker criterium is bij de keuze van een werkgever. Lidl biedt heel wat mogelijkheden om dicht bij huis aan de slag te gaan.
Werken dichtbij huis
Vooral in de regio West-Vlaanderen zoekt Lidl nieuwe collega’s. 148 Lidl-vacatures staan klaar om ingevuld te worden, gaande van winkelbedienden en store managers tot jobstudenten. Onder meer de Lidl-filialen aan de kust in Koksijde, Middelkerke, De Panne, Knokke en Oostende zoeken enthousiaste collega’s om het bestaande team te versterken tijdens de zomermaanden. In het najaar opent Lidl ook een nieuw filiaal in Veurne, waarvoor Lidl tal van jobkansen heeft.
“13 jaar geleden ben ik begonnen bij Lidl als winkelbediende, maar heb me intussen kunnen opwerken tot assistent store manager. Het afwisselende werk, de doorgroeimogelijkheden en de goede balans tussen werk en vrije tijd zorgen ervoor dat ik elke dag met plezier kom werken. Toch heb ik ervoor gekozen om vanaf november in de nieuwe winkel in Veurne aan de slag te gaan. Ik hou van uitdagingen en in de grotere, nieuwe winkel zal ik nog meer verantwoordelijkheid krijgen en kunnen groeien.”
Evelyn – assistent store manager Poperinge
Snelle kennismaking met Lidl via de jobbus
Om de jobs in te vullen, zet de supermarktketen opnieuw de jobbus in. De mobiele sollicitatiestand bleek tijdens vorige aanwervingscampagnes erg succesvol. De komende maanden zal hij op meer dan 28 locaties verspreid over België & Luxemburg halt houden.
Zo kunnen werkzoekenden op een laagdrempelige manier kennis maken met Lidl als werkgever. Geïnteresseerden kunnen zich via de website op voorhand registreren, maar een spontaan bezoekje is ook mogelijk.
Een overzicht van de locaties en bijhorende data van de jobbus staan op:
https://werkenbijlidl.be/evenementen
Werken bij Lidl, telt voor iedereen
Lidl zet volop in op diversiteit en inclusie. Dankzij een nauwe samenwerking met JobRoad ivzw krijgen kandidaten uit kansengroepen de mogelijkheid om succesvol aan het werk te gaan bij Lidl.
JobRoad is een internationale vzw die kandidaten met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt helpt bij het vinden van een geschikte job. Lidl is één van de werkgevers die deelneemt aan de matchmakingacties van JobRoad: https://jobroad.be/agenda/.
Wie interesse heeft in een job bij Lidl, kan surfen naar werkenbijlidl.be voor een overzicht van de openstaande vacatures of voor een spontane sollicitatie.
