Lidl recherche une soixantaine d’employés supplémentaire en Wallonie
Lidl Belgique recherche une soixantaine de postes à pourvoir d'ici 2021. Il s'agit principalement de de personnel pour les centres de distribution et de gérants. Pour trouver ces nouveaux employés, Lidl lance une campagne de recrutement à grande échelle. Il affretera un "bus de l'emploi" dans lequel les candidats pourront parler à leur futur manager. Avec cette initiative, Lidl veut s’adresser spécifiquement aux personnes qui ne connaissent pas les opportunités d’emploi chez Lidl.
La chaîne de supermarchés Lidl emploie actuellement 11.000 personnes et recherche encore une soixantaine d’employés pour la Wallonie dans les mois à venir.
Julien Wathieu, porte-parole de Lidl Belgique : "Les employés des magasins sont tout simplement indispensables pour un supermarché comme Lidl. D'une part, ils assurent le fonctionnement de nos magasins, mais ils sont aussi le visage de notre organisation. Nos effectifs sont en augmentation depuis des années. Entre 2018 et aujourd'hui, 1 500 emplois ont été ajoutés. Comme nous ouvrons un nouveau magasin presque toutes les trois semaines, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux employés, mais par rapport à ces dernières années, nous avons un nombre particulièrement élevé de postes vacants cette année."
« Un Job bus »
Afin de pourvoir ces nouveaux emplois, Lidl a opté pour un « job bus » qui sera présent sur plusieurs sites.
Julien Wathieu, porte-parole de Lidl Belgique : « Cet automne, nous souhaitons axer notre recrutement vers les personnes qui ne connaissent pas les opportunités d’emploi chez Lidl. Nous comptons aussi sur nos employés qui sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous offrirons une prime de 750 euros bruts aux employés qui trouveront leurs futurs nouveaux collègues. »
Dans la Province du Luxembourg
Lidl recherche activement de profils dont gérants, assistants et caissiers pour la Province du Luxembourg.
Dans le centre de distribution de Marche-en-Famenne
Dans le centre de distribution de Marche en Famenne, l’enseigne recherche une trentaine de profils, dont une vingtaine de préparateurs de commandes, des caristes, des dispatcheurs et des profils plus administratifs-logistiques.
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